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#高级管理#面试一个工作，hr和总经理都方面觉得很好，最后见部门主管，部门主管表示不太合适，人资这边要赶紧入职，这种工作值得去么？
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卷毛工程师上海/上海交通大学/IT项目管理
创建于: 19-10-20
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#求职经验#去一家公司面试，HR一轮，主管一轮，个人感觉还可以呀，临走时HR说我面试这个部门岗位的主管不在，其他人帮忙面试的，让我回去等电话，让这个部门主管回来跟我电话聊一下薪资方面的问题，结果等了一天没等到，这是面试失败了吗？？？如果当时觉得我不行为什么不是说让我回去等通知呢？
48回答 19.6w阅读
#物业工程主管#做物业工程主管四五年了，想做项目经理，要怎么迈出这一步？
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#红星美凯龙#一直觉得东北的人资都非常不专业 没想到美凯龙的人资也是街上捡的 面试时问我 “怎样让顾客成单”
1回答 7068阅读
#财务#不知道HR是啥套路！！！
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#高级管理#面试后遇到的纠结事？
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HR面试通过，部门主管面试通过，并且告诉我上级主管还有次面试，但是只是流程，我已经可以着手入职准备了。上级主管面试后3天，没有入职通知，联系HR，说是联系过我沟通过了。我表示懵圈，然后HR叫我再等两天，已经两天了，还是没有通知我。这是没戏了么？
19回答 7.7w阅读
上周到盒马（阿里巴巴）面试，部门主管一面，部门主管的直接上级二面，二面应该是没有通过，部门主管来和我说你先回去等消息吧，今天HR不在，大周一的跟我说HR不在，而且同去的人是办理入职的，跟我说HR不在，真是可笑至极！骗人都不会骗，这种公司不去也罢！
1回答 7.8w阅读
进入复试、被总经理压工资怎么办？
0回答 2593阅读
面试一家做电器的上市公司，市值3亿，第一次面试跟部门主管，复试时跟部门总监面试，薪酬待遇都谈好了，让我考虑，我就答应了。结果他们HR跟我说不适合。我为面试这家公司推掉了5家公司的面试机会。这种公司在诚信和用人方面就是不尊重人。
1回答 7042阅读