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职Q大嘴非著名评论员、资深搬砖人

#虎力职场人#职场中，做人和做事哪个更重要？

虎力职场人

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见贤思齐山东/北华大学

做人其实我非常欣赏能优质高效把事做好的人。但时代不同了，老是埋着头做事，屁股对着领导，时间一长就会遭到小人的诋毁，妒恨与排挤，出力不讨好。就这社会。

创建于: 22-01-24

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夏了夏天新疆/北京航空航天大学/网电咨询

做人，我理解的是人品，而不是油滑世故。一个人认真负责，身正，也不怕做事做不好。如果一个人只是工作有能力，却完全忽视集体的存在，我行我素。除非他一人抗下整个公司半数业绩，否则正常情况下，做人必须是第一。

创建于: 22-01-24

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任老师广东/楚雄州技校

做人刚开始我入职之前觉得做事最重要，后来发现做人最重要，一切以人为本出发，你会发觉做事轻松多了，不会有那么多的纠结，心中只有一个标准。

创建于: 22-01-24

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富春练气士浙江/西南科技大学

做人比较重要吧，干的好不好是能力问题，干与不干是态度问题。我那蠢猪一样的采购理直气壮说自己不会！变相指挥我工作！我问她不会的话要不要学习？不会就是你指挥我替你做的理由？你可以不尊重我但是还要尊重一下公司设立的职位吧。忍着没有问出来活这么大没被打死走了...全文

创建于: 22-01-24

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冉日升黑龙江/哈尔滨工业大学/招聘配置经理

做人人做好了对自己有好处，做事做好了大多数情况是服务于他人。目的也是一样的。但人不为己天诛地灭。古法得dei3这么理解

创建于: 22-01-24

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姜太公电鱼江苏/宿迁职业技术学院/高级管理职位

做人不搞人际关系，自命清高的人很容易出事，死掉的概率大，做事，创业型公司做事做的漂亮，不会做人，公司遇到风险想优化人的时候也非常危险。业务很稳定的公司，不会做人更别说了，直接拜拜

创建于: 22-01-25

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城北徐公天津/北京国际商务学院

永远记住，做人最重要，因为一个公司靠的是大家的协作，不是一个人就可以把事情做好的

创建于: 22-01-24

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做人人能产生事，能控制事。

创建于: 22-01-24

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做人你好，在职场中做人和做都重要。双重效益。

创建于: 22-01-24

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人做好了事就做好了

创建于: 22-01-25

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