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工资6500月休四天 注意劳逸结合,别钱挣了花不了,以我的经验就是一个月说休四天的一般能休一到两天。说休两天的估计不好休如果有事不按休息排按请假算要扣当天工资十绩效十全勤,划不来。这就是血的教训。
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我选工资6500+7000,月休四天+两天!
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工资13000 月休4天,法定节假日统一少休一天,累的很,准备跑路
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肯定要双休啊。你是人,不是牛马。图片发不过去。我刚刚发的帖子就是,非双休不去
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工资6500月休四天 少休息两天也是7000,但想休就休,不想休就不休,和直接只有两天休息是不一样的感觉
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工资6500月休四天 等到真有事不得不请假的时候,就不是扣那500的事了
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500买你两天你愿意吗?
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工资6500月休四天
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工资6500月休四天 2
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