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不会,亚厦年薪喜欢玩口头承诺,建议要求年薪及月薪数额及发放日前等细节均在合同中体现。这块不处理好,以后会很被动。
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不会,现在亚厦缺人
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不会。你尴尬,还是人家尴尬呢?
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面试你的人估计都离职了,就算不离职也无所谓吧
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肯定不会的 还有从亚厦辞职再回来的
现在缺人,应该再投没得问题。不过,亚厦人员流动真的很大,不适合干大事的人
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哈哈!这家公司信誉不好,不建议你去。
返聘的大有人在,人员流动量很大,招聘部都不知道换几轮了
公司人员流动很大估计都没人记得这个事情了吧
不尴尬,证明自己有提升啊
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