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课程顾问的面试技巧主要有以下几个方面: 1、外貌展现:穿着得体,衣服干净整洁 2、了解机构:掌握机构课程优势,包括机构理念,课程,优势等 3、回答问题:有特点,但不能锋芒太露,回答自信大胆 4、言语表达:稳扎稳打,切记浮躁。
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