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鲁先生湖北/河南省委党校

五十多岁的高素质人才，难道真的不受欢迎？

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踮脚一米六江苏/江苏省委党校

五十的确有点尴尬

创建于: 17-12-10

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关键看企业用人理念，有时不是你不优秀，而是不匹配而己。

创建于: 17-12-09

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CjC河南/河南省委党校

经验丰富，稳重，办事有原则。是一种财富。

创建于: 17-12-08

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李女士河南/河南省委党校

经验是一种财富！成熟的心态和十足的责任心更是一种无形的力量！

创建于: 17-12-29

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黄先生北京/西南科技大学经济管理学院

经验丰富，做事稳重，压得住场面～就怕思想理念跟不上企业的发展的或者喜欢摆老资格老资历的那种～

创建于: 17-12-08

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小欢喜河南/河南省委党校

男人45，女人35，是找工作的一道坎！

创建于: 17-12-09

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严先生上海/华东师范大学

自己找定位很重要，50多岁，要跳槽，也要看行业和企业需求。但年龄的确是道坎，不是熟人知根知底，很少企业会冒险的。

创建于: 18-04-02

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