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最近找了份工作，薪资hr给定得薪资4k，当时面试定薪资的时候说是，你刚来工资肯定不会太高，就跟现在同岗位的老员工薪资一样吧4k，后期看表现调薪，后来才知道同岗位老员工比我少三四百左右，因为同是财务，工资是他做，问我薪资的时候就跟他说了，（我是来接这名财务岗位的），我想问这是hr弄错了，还是这就是人资的套路
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