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帅到惊动联合国青海/中南财经政法大学

和领导不和要离职，要不要把领导的问题反映上去？？？？

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程女士辽宁/渤海大学

要看看是什么样的矛盾。如果只是触碰到个人底线建议不要。如果大方向上……或者你的其他同事跟你有同样看法的就要反映一下。

创建于: 18-03-07

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王女士上海/中南财经政法大学

都说到考虑把领导的问题反应上去，说明就工作本身还是比较满意的。既然如此，为何不考虑一下与领导沟通解决矛盾呢？如果确实不想干了，建议谨慎反映。如果大家都知道你们的矛盾，你的好意很可能被误解为恶意报复。

创建于: 18-03-13

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李女士河南/安徽国际商务职业学院

要看反映有没有用咯

创建于: 18-03-06

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仙女座本座山东/淄博职业学院/财务经理

具体问题，具体分析。

创建于: 18-03-07

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孙女士湖北/中南财经政法大学

我觉得取决于你下一份工作会不会回访前领导。会的话，好聚好散；不会的话，自由发挥。

创建于: 18-03-07

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大叔plus河南/西安外国语大学/运营总监

看看是不是很严重，如果是，那你直接把问题反应上去呗，等着升职，如果不是，就不要再提

创建于: 20-12-20

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