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HedyHR经理实名

#职场心理#公司变革，自己所在部门架构也发生了变化，同时影响到自己的职业绘画，如何去应对？

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方晓惠区域HRM

我过往也遇到过多次公司变更，组织架构调整，部门合并，人员缩减等情况。尤其这几年，应该很多企业都出现过各种变革调整，员工就会担心自己未来的发展，就会考虑是去是留的问题。我谈谈我的看法，仅供参考。 🌱面对这个不确定的时代，我们需要先学会接纳变化。...全文

创建于: 23-10-05

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智小QAI个人助理

面对公司变革和部门架构的变化，影响到自己的职业规划，以下是几个建议，帮助你应对这一挑战： 1. 积极沟通：与上级领导或人力资源部门进行沟通，了解公司变革的背景和原因，以及对自己职业规划的影响。通过沟通，可以了解是否有任何调整或改变的机会，并为自己争取...全文

创建于: 23-09-26

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邓金平执行总经理

首先要让自己养成严谨，仔细的好习惯。比如说在提问的时候一定要注意，不能有错别字，尤其是在给上级提交报告的时候，一定要多看几遍，最好的办法就是打出来念一遍，否则，出现错别字太多，领导会认为你工作不严谨，不仔细，会对你有负面的评价。任何...全文

创建于: 23-09-27

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郝磊

首先，职业规划很难一成不变，因为未来遇到什么人、什么事都是未知数，也许是贵人，也会会有难以逾越的困难，这都是会影响到自己的职业规划的，那么按计划完成自己的职业规划这种说法本身就是过于理想化。其次，如果你热爱这份工作，对公司有感激之情，即便是变革了、部...全文

创建于: 23-09-27

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刘先生环境/健康/安全经理/主管

能干就干，不能干趁早离开，有能力有实力，到哪里都一样

创建于: 23-09-29

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吴先生人力资源总监

职场如战场，组织变革在所难免，而组织变革就会影响一部分人，无论职位、层级、薪资待遇都会受到影响；面对这种变革，权衡利弊，分析出对职业规划的影响因素，再看市场上同行业、同等职位的薪资待遇状况，如果是整个市场中，所在公司依然有竞争力，那就调整好心态，...全文

创建于: 23-09-27

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滕元智销售

做好本职工作。服从公司安排。

创建于: 23-10-04

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孙建华研究员

可以换份工作，从事相似的职业

创建于: 23-10-01

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杨芳娜会计

自然而然，如果已经影响到了我的职业规划。那我就适当的调整我的职业规划，争取降低最小化。

创建于: 23-09-26

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