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老板强迫加班,可以解除劳动合同。如果用人单位用暴力、威胁,或限制员工人身自由的方法,强迫员工加班,员工可解除劳动合同。如果用人单位强迫员工进行冒险作业,危及到员工人身安全的情况下,员工可立即解除与用人单位的劳动合同。员工可以不事先通知用人单位。在劳动...全文
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我的老家山西,大多数薪资月薪3000,还是六天没任何保险。还有更低的1780。
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对不起!俺看错了再来回答一次,老师强制一周六天上班。应该是违反了合同的吧,一周上几天班应该都是合同里谈好的吧。(对不起,我要是说的不对,请别骂我,主要是我不太清楚上六天班的前提和原因。)
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996已经是一种常态,甚至是一种福报,虽然有资本操作的力量,但不得不说,这已经被大多数人所接受
可以在在职期间去寻求更好的单位,
要维护自己的合法权益,不能无限制的被资本家压榨。
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