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怎么破解吃大锅饭的问题？
一个团队的员工收入由职级决定，不分能力与付出多少，职级基本由学历和工作年限确定，但大部分事情又需要几个人一起配合完成，一个人能力再强也不能单独完成产品质量控制工作。责任心强的人会做得多，并做一个组的组长，有些员工就挑轻松工作来做，不愿承担更多责任。怎么破解这种吃大锅饭的问题？
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用户2234567
一个团队的员工收入由职级决定，不分能力与付出多少，职级基本由学历和工作年限确定，但大部分事情又需要几个人一起配合完成，一个人能力再强也不能单独完成产品质量控制工作。责任心强的人会做得多，并做一个组的组长，有些员工就挑轻松工作来做，不愿承担更多责任。怎么破解这种吃大锅饭的问题？
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