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1、培养问题(含女生弱势点) 一般公司对于培养人才都没有很大的耐心,也没有看到未来的回报。 即使好一些的公司愿意培养大学生,但也希望能在培养之后长期工作起来,但女生往往后期会因为婚育问题断层,所以会很艰难。 2、工作环境问题 还有一方面是部分公司的...全文
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