发动态

没有新消息

更多内容

匿名

适用期内被公司依不适合为由炒鱿鱼,如何维权,公司没有签合同,没有买社保?

本人2018年7月2日成功应聘广州海珠区珠江国际纺织城B栋50007广州盛趣国际贸易有限公司,本人上班到2017年9月14日 ,但公司只在8月16日发了本人的7月份的工资,本人被通知不用上班的日期为2018年9月7日,,但公司并没有支付本人八月份的工资,也没有支付本人九月份的工资

阅读
1.0w
回答
5
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

JACKY广东/广丰实验学校/验货员

2赞

2踩

1评论

举报
5条回答
默认排序
按时间排序

崔先生广东/新蔡一高

2赞

0踩

1评论

举报

开心爷们北京/中国纺织大学/量体定制部主任量体师

8赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#中小学课程辅导#我2018年3月5日入职南昌一家教育公司,2018年6月12日发现怀孕,6月14日晚上公司领导打电话给我转岗降薪我不同意就叫我自己离职。1.该公司未与我签订劳动合同 2.该公司未购买任何社保 3.该公司工资从未按时发放 4.该公司事假扣除1.5倍工资 请问南昌的朋友们,我该怎么办?

16回答   3.6w阅读

公司定于2018年2月10日起全体开始放假,车间其他人员2018年3月3日上班,假期共计21天,其 中含年假5天,待底调休10天 洼:调休时间为2018年1月1日到2018年12月31 实际放假是2月8日,3月发工资时2月只发了8天的工资,合理吗?应该是7天过年假,5天年假17年没有休

2回答   1.9w阅读

在私企上班,职业司机派遣员工,如果今年12月1日被辞退,那是不是还有2018年年终奖金吗?

3回答   9919阅读

我是2015年9月份入职到贵公司:佛山市金威能经贸有限公司,于2018年3月1日我请假去泰国,也问过批假当事人是批了假,如今到现在公司以老板说工作这么忙也要请假出去,叫我明天不要来上班了。它辞退我了,有签合同,但员工手头上都没有一份,发工资都是以现金发到我们手上的,社保也没有帮我买。对于这的这样事,如何让公司给予补偿。

0回答   3775阅读

本人于2016年9月1日入职一家餐饮连锁企业,入职签署一年合同,企业并要求签署自愿放弃保险。合同到期,公司没有与我续合同,2018年2月14日我对工资提出质疑,领导说让我休假到3月1号,2018年2月17号我提出想把2月份的班上完,但领导微信回复不用再来上班等字样,就这样被开除了

0回答   3986阅读

毕业了3年,一直在换工作,求大神们给我建议,真的在处于迷茫期

0回答   1036阅读

沟通学习:提出辞职才15天公司就通知离职违法吗?

1回答   3742阅读

疫情期间,2020年2月10公司b通知2月28号离场,怎么赔偿?

1回答   4230阅读

补缴5年前的社保有必要么

0回答   1326阅读