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不可一世的白北京/沈阳药科大学

#人力资源#人力资源工作做了6年多，由招聘、培训做到薪酬福利的人事主管，发现和自己进转换职业做人力资源的初衷相差越来越远了。

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#人事#你好 我是92年的 毕业3年 学的不是人力资源专业但是做两年多的人事工作 担任过行政人事主管 之前的工作只是侧重于人事招聘和简单的岗前培训 最近离职 找工作半个月了 人力资源的其他领域也没有实操过 现在的考虑是找个大公司 面试的公司 有的当时谈的都挺好的但是后期都是没有音讯 这是什么情况 呢

0回答   1808阅读

#人力资源#毕业一年了，什么都做过，毕业一年工作时很迷茫，也不知道自己想做什么整天浑浑噩噩的，过着，但是到了北京，我发现我对人力资源特别感兴趣，也非常好学，但是做的工作与人力资源不想关，想去从事人力资源方面的工作，但是没有工作经验，公司不招，如果一直从事这个工作，我觉得只会离人力资源方面的工作越来越远，该怎么办

2回答   8639阅读

#人力资源圈#人力资源工作已过7年，找工作很难

58回答   5.0w阅读

#求职帮计划#做了7年的hr，负责人力资源规划，机构设置，岗位设置，编制定员，招聘，劳动关系，招聘。

1回答   2475阅读

#深圳天和致远科技发展有限公司# 人事行政文员一份没有双休的工资做三个人的工作，坐前台接待，做行政类工作，还有人事的全部(招聘、员工关系、绩效、培训开发、薪酬福利、人力资源六大块)都要负责。难怪连前台都没见

0回答   3973阅读

17年大专人力资源 毕业以后一直做本行工作 目前不到一年 主做薪酬福利模块有一定经验 但从小到大理想是想做教育行业 喜欢当老师 现在的工作感觉刚有点得心应手 但是钱少事多离家远 心里很浮躁 又想做自己喜欢的老师 又不太甘心放弃人力资源

2回答   4587阅读

从事人力资源工作三年了。不自诩有多大成绩，熟悉相关工作，但是本身排斥做工资这一项，之前也是做工资做够了才立志在人力资源招聘或者培训的道路上走得精彩，可惜，公司以作招聘为幌子，进去做了几个月的招聘工作，继而给我转到了薪酬这方面来，碍于刚入职，没有反驳，现在越发感觉日子又回到从前了，和自己的设想又偏离了，我是应该斩钉截铁的告诉他们，我不想做薪酬，我想做招聘，还是说找一个新的地方重新开始。

2回答   6798阅读