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发展是首位,每个公司的发展壮大,都是比你资历早的人一步步拼出来的,高薪不可能!
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毫不犹疑选择发展!实习期,我就觉得一定要学到东西,这个是应届生接触社会的一个过渡阶段,必须以学习为重,假如这个时间段你没有学到东西,还想以后工作顺利高薪应该不太可能,因为在你前面已经有一批比你还努力的人,薪水前期的话饿不死就可以了〈😃
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发展就是高薪 一个是有发展的职位给你3000一个月,你努力3年终于到了10000 另一个是你已经领了3年的10000 同样高薪不代表没发展,但高薪会让你止步不前,还是看人。
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说给应届生高薪的,要么是忽悠你的,要么是很辛苦的跑销售加班,不过就算你辛苦加班也未必就能在短期拿到高薪,平台给你的资源够好,你才有发展空间、才能拿高薪。别被眼前小利益忽悠了,现在小公司太多了,公司本身生存已经很困难,还说能给应届生高薪的,多数那是在画...全文
发展。我就是应届毕业生,去了单位之后,自己会的真的太少太少,可能开会说的内容都是听天书。这种状态,自己也不好意思追求高薪。所以我现在主要就是努力提升自己,谁愿意教我,我都学。
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高薪和发展又不是矛盾的,当然全都要啊。
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建议你选择一个目前工资不低,可以长期发展的工作!可以的话,后者为重!
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我觉得是发展吧,刚刚毕业,除非是那种特别优秀的毕业生一出校园就有高薪职业聘请,一般人的话还是要一步一步来吧?一个不错的发展职位或者公司才是最好的衔接校园与社会之间的纽带吧。(额,我的一点拙见,我也是19年毕业,期望能够找到一份适合的工作吧。我也是个小...全文
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不差钱就发展。若是资金紧张可以先求财,工作中再不济也能学到一定知识,攒够钱和姿势谋求发展为时不晚
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发展了就是高薪啊
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