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面试。总共花费了30-40min 中间等了挺久。面试总监时。她总是一味的看我的简历。来回看。中间问了几个问题。大概10min就说回头等人力通知了。我是不是没有戏?一般三天不回复就没戏了吧。
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基本没戏!面试都是这套路
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人力资源聊的是基本情况,部门总监聊的时间短,基本就没戏了,因为部门总监的某个问题才是关键,你回答的他不满意其他的也就没意义了!
找工作面试不全是看能力,一半的看运气。
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能做的都做了,坦然面对等候结果!
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没有岗位职责你是怎么应聘的这家公司,不知道岗位职责具体做什么你就敢去面试,如果一家企业不告诉你做什么岗位内容、职责,这种公司你觉得靠谱吗?
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那就没戏了。
也觉得也不一定吧,不过我一般就直接不考虑了,毕竟在怎样走程序也不能走一个月两个月吧,三天左右时间也算是足够了吧
人力在走流程,部门在考虑你的匹配度。建议:再投
和人力聊得好没有用,关键是看用人部门的意见。不过如果在人力这一关就先被PASS掉更没用。
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可以主动打电话问一下