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看你打招呼的企业是hr还是hrd,hr也是有岗位职级的,一些基础招聘人员只会查看简历内容和岗位描述是否匹配,甚至有极大一部分小公司的hr都不清楚这个岗位要什么人。所以只能一刀切,内容匹配上了,就直接约面试完成kpi了。hrd可能会看你的简历所体现出的...全文
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很多都是已读不回,人事单方面想节约自己时间,却不考虑对方,是有点过分。
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我发了一大堆,没一个求职者回复的