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没有培训,销售晋升比价容易,很多省区经理都是从下面上来的。有五险一金,住房公积金76元,入职就交五险一金。发展空间不大,工资基本不会涨。双休,但是事情多就得加班,无加班费,可以调休
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管理体制紊乱,没有培训,晋升空间看各区域吧,工资性价比极低,休息在我之前的省区,几乎不可能。工作内容多,领导管的又严,连谈恋爱,几点睡觉都要管,天天让花钱,又不给报销,只想马儿跑,又想马儿不吃草,就是这个状态。
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就喜欢这样的公司,有挑战性,技术、管理机制的革新,绝对有成就。什么都完善了还要我们去干嘛
公司不咋的
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