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跟随领导跳槽，薪资没有达预期，该不该离职？
去年年中跟领导一起跳槽到一家公司，工资只提高一10％，后来才发现，什么福利都没有，综合收入没有原来工资高。本来还觉得他对我挺好的，来的时候领导说有年终奖，但是我过年放假前我去问他。他跟说：公司规定没有年终奖，我也没有，我也想有。过年的时候我给他发拜年信息，红包也没有。
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感谢经历。广东/甘肃酒钢中学
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#抠门公司#什么福利都没有发抠门公司你们遇到过吗？
2回答 4197阅读
#注册专员#17年硕士毕业，在中型药企从事药品注册半年多，公司允诺：年工资涨幅5％~20％、年终奖2~3倍工资、项目奖……过年却说项目奖就是年终奖，但公司研发的人说，没发过项目奖，意味着年终奖和项目奖都没有，工资也不见涨，但是平台项目挺不错，部门领导同事也都挺好，转正也没多久，不知道要不要换
7回答 6.0w阅读
#项目管理#我是不是没有上升空间了？
3回答 9754阅读
原来在大公司，平台好，福利也不错，但是专业不太对口，而且因为没什么经验，工资很低，所以跳槽了。现在在小公司，岗位还算跟所学专业对口，可是说好的福利待遇啥都没有（过年也没有年终奖，五一十一没有任何福利，），工资至今不涨，领导总是随意给换岗位，周边同事离开的很多……要继续下去吗
6回答 1.0w阅读
在现在的公司3年多了，工资加提成，但是提成不多。涨过一次工资，今年过年回来跟领导提再涨工资，领导同意了，但是一直都没给涨，借口公司情况不好。7月份来了个新领导把我们的提成提高了，但是过年的时候才发提成，不知道能不能兑现。从10月份开始就没交保险，说是没钱，不过这个应该能补齐，想辞职，但是又觉得提成提高了涨再看看，挺纠结。
2回答 5669阅读
已入职一年天天加班过年连个年终奖都没有，该不该跳槽？
7回答 1.8w阅读
怎么可以让你上司同意离职？
4回答 7649阅读
本想年后再换工作，但实在忍受不了公司各种不适，人家都是拿工资和年终奖高兴回家过年，这公司说工资年后发，年终奖是明年5月份发，我不明白。然后找了新工作，准备去面试，但觉的公司有点悬，上面写着招很多的岗位，而且都不限学历，是一家批发办公用品的，单单商务岗位就需要10个人，我觉得一个大集团也没一个岗位招这么多人。我到底该不该去？
2回答 3366阅读
该不该辞职？
1回答 2296阅读