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匿名

没有过试用期没有签合同私营公司劝退你是不是没有任何赔偿金拿？因为没有签合同

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杨女士上海/上海大学

所谓的劝退是协商，试用期解除劳动合同的合法理由是不符合录用条件。所以，符合不符合录用条件，你可以对照一下。劳动合同是建立劳动关系的文件形式，双方明确各自的权利和义务。但并不是说没有签订劳动合同就没有劳动关系，第一，双方的主体资格合法，劳动者在法定...全文

创建于: 18-11-23

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煊女士浙江/绍兴文理学院元培学院

超过一个月不签订，是要赔两倍工资的

创建于: 18-11-22

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潘女士北京/中国信息大学

未签劳动合同本身就是违规的。

创建于: 18-11-22

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试用期多长

创建于: 18-11-22

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