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这种情况在一些公司中是存在的,主要是为了保障员工的安全和公司的财物安全。劳保鞋、安全帽、反光背心等都是为了防止工作中可能出现的安全事故,而宿舍押金则是为了保障公司的财物不受损。 然而,这并不意味着所有的公司都会这样做。如果你在面试或者入职前遇到这样...全文
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你好!劳保用品是公司必须提供的,不排除有些公司为节约成本,让员工自行购买。宿舍押金,这个我感觉没有问题,只要押金收的不是太离谱,也是可以接受。
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这种情况都是不合理或者是违法的,果断辞退这家公司即可! 【关注我,职场张军师,你的私人职场参谋】
对了,碰到这样的公司,一般都是和劳务派遣签合同。所以这样的这样的公司尽量就不要去。劳动装备应该是由用人单位提供,而不是自己花钱买。你这样的情况是不正常的。
了解一下这个公司的待遇行不行,能准时发工资不?给不给交保险?如果基本情况还行,就先干着。今年外面职场上行情不好。 外面有些公司确实有点不太讲究,会对这些劳保类的东西收钱,但这些钱都不多。咱们还是看主要方面吧。♥点赞加关注,我们一起闯职场♥
确实,这些工作必须用品和劳保用品应该由用工单位提供,个人不需要花钱购买的
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