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带着一建证入职一家公司,每月证书给一定补贴,后来单位下发一个文件,有一条是离职需将发放证书补贴的一半退还公司。现在提出离职,公司要求将这些年证书补贴的一半退还公司,只有退还补贴才给办离职,同时保险也给停缴。现在无法入职其他公司。
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依法维护劳动者自身的权益, 你入职公司在前,后出台的文件, 文件是否通过全员会议一致决议通过, 有没有走公示程序,在公司全员公示平台发布, 如果没有走以上程序,不具有约束性,没有效力, 在仲裁时依法主张你的权力,不用返还证书补贴。
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这种情况可能需要采取以下步骤: 1. 了解相关法律法规:根据中国相关法律法规,公司无权要求员工退还证书补贴,除非双方在劳动合同中有明确规定。因此,可以查看与公司签订的劳动合同中是否有关于离职退还补贴的条款。 2. 与公司协商:如果公司坚持要求退还补贴...全文
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