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排版，文字体现出来的调性，需要与你应聘岗位企业风格相符合。
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管理类的语言体现逻辑性和抽象思维。
照片甚至比内容更重要，心理学上图像的影响力大大超过文字。
很多人在投简历的时候，不管什么工作经验全部都写上去，这是很失败的，作为面试官，我只会看和我工作岗位相关工作经验的简历，如果看上去是不相关的经验，你也会脱颖而出的被我pass掉，而不是让我选中你，所以所有的工作经验一定要围绕你投递的工作职责上去匹配，哪...全文
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