没有新消息
更多内容
写回答
富士康总裁办公室门上贴着:“敲门问问题之前先想好解决问题的三种方案。” 想把事情做好就要常常反思我们的工作职责是什么 、老板请我们来是做什么的、我们可以为老板创造和解决哪些问题
7赞
0踩
0评论
我以前在公司听说过,公司规定公司内禁烟,然而有个总监就在办公室里面抽烟,员工就有意见了,然后总监只有一句话,那就是我就是还可以抽,你们就是不准抽,人家有权利在身,能压你,你不服还不行
1赞
1评论
老总是上司,他要抽烟,做员工的其实有看法是没用的,要根据实际情况,给出能够接受的建议
2赞
2评论
我觉得这不是老板个人的问题,首先吸烟本身就是对自己和身边的人造成伤害。你可以明确提出这方面的立场。至于开会无时间观念,这是跟老板自身的素质有关。除非他能自己改变,其他人(老板信任的人)可以委婉的提出观点。
4赞
想着做好自己的,在工作上扎扎实实,有创新意识,学会展现自己,把自己打造成公司的精兵强将!至于老总抽烟的事情,我觉得这不是做员工该考虑的!
每个人都有自己的习惯,况且规则是老板定的,改变不了就学会适应。
3赞
只要给你工资,福利待遇好,你管他干什么,你不适应社会,社会有可能抛弃你