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本人2个娃妈一直做行政人事内勤工作。面试通过了3家:A成熟地产集团大企业,薪资福利待遇高,但是加班强度大,不能顾家。(家里人已知晓并认可) B金融公司、工作氛围好,双休,老员工有沉淀,工作内容基本熟悉,行业有不良口碑。 C金融公司离家近双休,新筹建人员架构没齐。待遇B.C<A
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家人都可以理解支持你,你自己何必杞人忧天呢,办法总比困难多。
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A, 待遇好,大企业有镀金效应。
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如果老人可以帮忙带孩子那就去追求高新工作,如果没老人照顾那就先顾家
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看起来A选项是最佳选择,而且A选项也得到了家人的认可。很多宝妈会纠结工作和家庭的平衡,工作方面其实自己总有办法能扛住,家里的环境比工作上要更难协调,而且一直会受到家人的“蛊惑”,希望宝妈能多偏向家里一些。你能得到家人的认可那就放手去干嘛,去职场拼杀也...全文
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看你看中的是什么,选择的首要原因是什么,然后就不要犹豫
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可以在短时间内,在互联网或其他渠道,对该公司进行了解,有条件的话可以了解员工对公司评价,再考虑选择哪一个
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当然是选择A
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建议选择A既然家人认可你的工作。并且给予你支持了,那你可以全身心的投入到工作中。我认为结婚有子女后女性不应该以家庭为主体,应该以事业为主体,这样在家庭中更有话语权,既然不能两者兼顾,那就把事业做到最好
可以分别都去试岗一天
建议选离家的,虽然有人帮带孩子,但是孩子有些事情需要母亲去引导的