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以下是一些面试中可能被认为是最差评的行为： 1. 迟到且没有合理理由：这显示出对面试的不重视和缺乏时间观念。 2. 不诚实或夸大其词：诚信是重要原则，不实信息会让人质疑其人品和能力。 3. 态度傲慢或不尊重他人：缺乏基本的礼貌和谦逊。 4. 对问...全文
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面试中，我最不能忍受的行为是候选人缺乏基本的尊重和职业素养。比如，迟到且不提前通知、面试过程中频繁查看手机、对面试官或公司表现出明显的轻视态度等。这些行为不仅直接影响候选人个人的形象，也反映出其对这次面试和机会的不重视。作为HR，我非常看重候选人的职...全文
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