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收到offer,工资结构有问题。请问公司绩效能能拿到多少百分比?感觉绩效工资很苛刻
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是比较苛刻,一般大部分人绩效仅仅是及格,好点的良好,绩效优不优秀取决于你负责的业务,很多业务流程有问题,但是公司业务流程是订死的,想要改变很难,我只了解采购和物控这一块,技术车间那一块就不熟悉了,如果你是大佬,拿着高额工资那么承担的压力就更大,如果只...全文
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那么平常扣工资的幅度有多大啊?占工资的百分之多少呢?
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绩效考核正常不扣你工资,就已经很不错了
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