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现在很多公司都是用高工资来吸引人,去了就会是另一种待遇,说的六千到八千,就是在这个数字之间波动,只是幅度不同!所以面试还需冷静,公司面试你,同时以个人能力及经验为基础,你也在面试这家公司……心态放平和点,八千也许是几个月以后的工资也或许是几年后……
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我也碰到过这样的,在网上看工资四千到六千,去面试和我说工资两千,是这样解释的,说我这体格一顿饭十块钱不够,一个月算一千!租房的话没有低于一千的!所以我的工资是五千,但是到手两千!我扭头就走了!
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被骗应该不可能,写的工资和实际会有差别,大多数情况是这样的。你面试的时候应该问清楚,一般面试官不会隐瞒,更不会欺骗你,你看看你所在岗位有没有发到这个数的,有的话就没错。找工作,别太实在。 刚进来尽量别听同事太多什么,看看半年后的一年后的同事是什么样子...全文
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你做的是什么啊?我们这边招聘普工,搬运工,薪资8000一个月
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收到第一个次工资,如果跟面试时谈的不一样就要问清楚。比如你是月中入职的,下月也会有发半个月工资。如果这半个月工资跟你入职谈的工资差太多就找人事,不对路就直接走人。时间越长对你越不利,记住工资一定要争取,不争取人家就认为你放弃,我是吃过亏的。
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一般写6-8差不多会给到6,扣除五险一金你体会一下
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要沉住气,拿多少完全看个人能力。我去年低拿5000,到现在才过了半年已经7000了。
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就是被骗了,谈薪资要谈死,比如我要五险一金扣出后每月到手多少,也可以谈包含五险一金一月多少,你这个谈的薪资都是销售类的薪资了,底薪加提成及绩效工资,这样的公司赶紧撤
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我也一样,说的税后5000,来了之后到手3000,去谈工资,现在死活不承认当初给我说的是5000,奈何我没有证据,想走,可是最近又找不到什么好工作,还在这待着
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一定要问清楚干满一个月后能拿到多少钱,如果没有建议马上走人
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