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吴海河南/黄河科技学院/工程项目经理

#工程管理#为什么现在的管理者都不愿意给新人机会？

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马化祥云自然腾辽宁/东北大学

主要两个原因吧，一个是带新人需要耗费很多精力，在带的过程中实际也是在消耗企业的成本。再一个就是新人的稳定性，大多数新人的工资不会很好，企业花费很多心思和成本培养完，新人大多会跳槽重新选则工作，对企业来说损失很大。

创建于: 20-03-17

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星辰大海陕西/中原工学院

新人缺乏经验，思想没有形成模式。

创建于: 20-03-30

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鸢尾浮世绘北京/东北石油大学

新人需要培养，需要适应双方，需要时间

创建于: 20-04-14

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