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一个公司,我是刚去,他们公司没有企业文化,人事管理制度有一些,但是没有落地。她们说让我做企业文化,大家给我一些建议谢谢了
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根据企业特点和企业发展目标及工作理念制订
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首先搞清楚老板要什么,然后清楚手上有什么。最后只要自己在做什么。
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