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人事有那个面试人数指标,所以说他叫你直接面试,你应该跟他聊清楚点,看他语气状态对不对,不对的话赶紧甩,最好就网上查一下他的公司,有什么不良记录就自己想想要不要去试一下
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人事部门考核指标
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遇到过 复试让我又去一次 最后也没给offer的 庆幸没去那个单位 绝了
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某公司,我朋友介绍去的,去总部人事部的人面试了一次。说和区域助理沟通了第二天上午10点和我微信视频复试,结果等到10点多无反应,我问那个助理是不是在忙,她说现在有点忙,问我下午可不可以,我说可以的。结果等了一天没有见到有视频邀请。到第三天10点,我又...全文
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