提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
Aurora
新疆/新疆农业大学
应届毕业生在转正前应该签劳务合同吗?公司要求上班第一天就签合同,一签就是一年
阅读
3742
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
MR.WANG
新疆/吉林建筑大学城建学院/配套合伙人
只要属于雇佣关系,上班必须签合同,对自己最有力保护,以免后续劳动纠纷扯皮
创建于: 22-07-06
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#中冶南方#一年一签的劳务合同值得签吗?
2回答
9174阅读
#中咨公司湖北分公司#这个公司福利待遇怎么样,签合同怎么签?
0回答
1907阅读
#中小学课程辅导#工作可以做吗?很迷茫?既担心用人单位不给签合同又担心合同上有陷阱
0回答
2455阅读
#合同管理#公司在试用期前还有一个磨合期15天,这种公司可靠吗
758回答
38.2w阅读
一家公司,说好的工作是客服,税后四千一个月,上班第一天,做的不止是客服,还有很多杂七杂八的,然后签合同,工资税后4500,工作大半个月,和我说他们算错了,要用之前邮件谈好的税后四千,不是现在的税后4500,强行要求我重新签劳务合同,还说当时说好的工资,可是当时还说好只是客服呢?
1回答
3517阅读
公司擅自辞退我,要我签协商一致,不然不给赔付,我应该怎么办?
9回答
1.0w阅读
原来的劳动合同变成劳务合同,难怪公司对待劳动仲裁很硬气
3回答
6230阅读
用人单位要求签劳动合同,至少一年一签,这种情况怎么办呢?如果不到一年就辞职,要交违约金吗?
1回答
2950阅读