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我认为想要经营好一个企业需要重视这些方面：第一、想法设法发现人才：在发现人才时，必须抛掉旧的思想观念，放宽眼界，用长远的眼光多角度去发现人才，并注重因材施教用，才能发挥其最大的才能，对不同类型的人才要给予独特的发展定位，对不同岗位的人进行有针对性的职...全文
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要转变观念，创新人力资源开发工作。
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分发挥组织的激励作用，促进人力资源最大化的效用。
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要注重人力资源能力的培养建设，实现人力资本的不断增值。
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