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避免求职者放鸽子，可以尝试以下策略： 1. 建立良好的沟通渠道：在面试邀请阶段，尝试与求职者进行简单而有效的沟通。例如，在电话面试中，可以向求职者明确介绍公司的基本情况，以及该职位的具体工作内容和要求。这样做可以帮助你更好地了解求职者的工作背景和能力...全文
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有足够吸引力，有良好的话术
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约面试时间时确认对方这个时间是否没问题。面试当天，或面试之前若干小时，再跟对方确认一下按时参加面试是不是没有问题。也可以不直接说是确认，可以说提醒亲今天几点面试哦，或者不直接说，说提醒她带简历，或者别的需要沟通的话，看对方有无反应。
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