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首先是把思维打开,按照专业核心技能+行业(或职能)罗列出多个选项,比如自动化+互联网,自动化+研发,自动化+销售。然后分别对不同岗位评估打分,决策出自己最为理想的职位。找到理想职位后,对标岗位要求找到欠缺或短板,在简历中策略性的回避,同时突出自己的优...全文
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