没有新消息
更多内容
比如有些公司第一年不给缴纳社保,还要跟你签个协议,证明是你不愿意交的;有的公司签劳动合同只签一份,还不给你,有的公司入职第一周没有工资...等等 你会选择辞职不计较,还是走劳动仲裁讨回公道?
写回答
看情况吧,如果这个不公平是由于别人的个人感情色彩引起的我会维护,必竟他一个人代表不了公司态度。如果是公司已经形成的潜规则式不公平或不成文的规定我不会维护,因为环境就是适者生存,受不了就走人,不跟他们瞎理论。
1赞
5踩
0评论
中国社会趋向正朝着公正公平正义的方向发展,有些企业难免有店大欺客之嫌,但在这种大环境影响下,员工个人更应该拿起法律武器,为了维护劳动法规定的职工应有权益而申诉
0赞
0踩
会。
3赞