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以下几类人值得大家挽留: 1. 核心骨干:对工作有突出贡献,掌握关键技能的人。 2. 有创新能力的人:能为团队带来新的思路和方法。 3. 有团队精神的人:善于协作,能促进团队和谐发展。 4. 忠诚度高的人:对公司和团队有深厚感情,愿意长期共同发展...全文
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