没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
原单位因业务萎缩，工资被一降再降，现有新单位可去，工资薪酬基本与原来持平，去不去？还是继续原单位？
原单位业务萎缩，工资（基本工资6K+提成（不定，看业绩）,被一降再降，现有新单位可去，工资薪酬（固定工资9K）与原单位未降工资前基本持平，但是，新单位工作量比原单位多了不止一倍，该辞职回老家发展，老家工资水平不高，消费水平也不高，平均工资4K-6K,去新单位？回家？原单位继续？
阅读
1.2w 回答
7
1.2w 回答
7
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
7条回答
默认排序
按时间排序
金先生广东/广东工业大学
创建于: 18-07-12
3赞
0踩
2评论
举报 李先生北京/福建师范大学
创建于: 18-07-12
4赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#求职困惑#原单位稳定但薪酬不高，新单位口碑不好但是薪酬高，值得跳槽过去么？
8回答 7009阅读
#求职帮计划#要不要跟前公司领导合作项目
3回答 2250阅读
#生产质量管理#在外地上学，毕业后在此工作，7年了，继续干下去还是回家工作？
4回答 5002阅读
#离职的10086个理由#在原工作单位，工作了3年中间走了一年，换了岗位，现在又干了一年半了，公司给我工资是这个行业里工资水平
3回答 4362阅读
#薪酬咨询#原单位用二建证书，负责交五险，现在我新工作也给交五险不用证书，能否跟现在单位协商五险变现加入工资。
1回答 3880阅读
#行政#因工资问题冲动离职，挽留但是加薪是待定。新单位不太适应，综合考虑想回去。原单位告知加薪近期不可能。
0回答 613阅读
离职去了新单位，发现不适合自己，原单位还一直未找到人了，要不要回去原单位.原单位比较安逸，工资自然也不高，勉强够自己生活。突然一下子离开又很难适应快节奏。
14回答 5.3w阅读
还在原单位上班，准备年前或者年后提离职，下家已经找好了，并且可以年后直接去上班，到手工资比原单位高一点，但是下家没有一金，是创业公司。 我现在感觉答应的太匆忙，有点不想去新公司了，我该怎么办？
0回答 1181阅读
面试单位要原单位薪资证明或流水问题
10回答 10.7w阅读