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没啥优势,最主要是,人员不稳定,就连行政人员,工作都不稳定,企业会找个借口开掉你
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没啥优势,人员流动很快,架构有问题。 领导非常多,链条非常长,都不办事
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公司的人员结构负责,晚上经常开四五不着六的会,,西北大区的人事比区总管的还宽,,
没什么优势,全公司上下领导的思想都存在问题,公司人员一年甚至半年就全换新的
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领导是相当的多啊,在别的公司普通职员在这里都被称为主管,但是不管人、
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人员流动太大,组织架构不合理,公司福利还行
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