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easy mate 两方面看 1 公司人力确实没做到位 每一位候选人都是公司潜在员工。 2从自身方面为了应对此类事件 约面试的时候把该问的都问一下不合适就选择放弃
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我最近投了一个简历投的是A岗位,电话沟通后邮件通知面试是B岗位,好奇心作用邮件问了一下,结果跟我说和B岗位更适合,到A岗位有工作经验,B岗位根本没有经验好不?明天面试,还不知怎么整,汗!
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