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本人无奈啊! 不能和这种人为伍,会变得像狗一样的! 老太太一把年纪了,我也不能发火!只能说好吧!那我就先走了! 本人的决定和行为是正确的吗? 是你们,会怎么处理!
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有人靠能力生存,有人靠关系生存,既然能被国家领导人接见,人家背后必然有你想象不到的关系,或者是外面领导的亲友,或者本身就是该企业实际控制人的子女,你考虑过这种情况?还有一点,很多到了一定规模的企事业单位,其实对中层的要求反而不那么高,有些岗位你有守成...全文
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我之所以去,是因为这个新项目是互联网+法律+金融的三位一体企业不良债务和经济法务、金融财务等综合服务,很不错! 本人经济专业中级工商管理职称,法律大专,行政总监不断的重复公司本科生都进不来,连前台都是研究生!这总监是很看的起我,但又有些看不起我! 但...全文
更搞笑的是,她还说她对每个投简历的都很负责,都会把他们叫来面试,都给他们每个人机会,平等对待每个人! 我当时是又好笑、又可气! 这人就不懂招聘,这样就是对求职者不负责任。 浪费招聘成本,还浪费求职者的精力和经济成本,用自己的现有权力把他们当猴耍。 好...全文
你知道为什么没多少人回答你的问题吗?
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你确定你懂吗?被谁见过有什么特权吗?见过谁又有什么特权吗?劳烦告知!
我就提2点:1、放低姿态,已退为进会更妥当。2、在职场上,除了能力,处事方式方法也很重要。(社会背景不同,特别是管理层,有时情商要求比能力更重要。)
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所以,人力资源的水平决定企业的人才水平,也决定企业的水平!
你知道品牌是什么东西啊?那你厉害了!还知道品牌和市场之间的关系,那你更加厉害了!
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放平心态,是金子总会发光,要想走的更远就必须心态够好,不管行政总监如何安排,你不该敌视那个研究生,纸包不住火,你既然长一些年龄就更该明白你的光无人能遮挡,他的无能再包装也没用,只有这个心态你才能一直向前。不过前提是这个公司你真的认可,铁打的营盘流水的...全文
看的我好累,别的不知道,你应该好好练练中文,最起码让中国人能看懂什么意思
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