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职场当中遇到霸凌这种情况相对少见，如果真的遇到了，先保持冷静，尽快想办法人类脱身，能够收集一定证据最好，要保持机灵的反应；脱身后到人力资源及行政部门寻求帮助，说清楚情况，得到公司的保护处理。注意个人的日常安全。
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我知道你这个问题是假的。但是我还是很认真的给你回答。如果遇到职场霸凌，那么就退却换一个地方。为什么呢？他和学校半年不一样。我们没有必要再一些没有人品的人身上浪费时间。
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职场霸凌是一种不道德、不专业且不可接受的行为。如果遇到职场霸凌，可以采取以下措施： 1. 保持冷静：不要被霸凌者的行为所激怒，保持冷静和理智，不要做出过激的回应。 2. 收集证据：记录下每一次职场霸凌的行为，包括时间、地点、目击者等，以便日后需要证明...全文
问题不明确、表述不清晰，你怎么定性霸凌呢？把事情说清楚，是人家群殴你了，还是罚站、不让你吃饭了？你觉得是霸凌，别人可不一定那么认为，得有具体事情，霸凌本身就不应该由自己判断，老员工让新员工多做点杂事儿，职场上很常见，这样的事儿你要定性为霸凌，不见得合...全文
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