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该找销售类工资高的工作？还是双休文职类可有空考证的工作？
女，26，未婚，处于离职找工作状态，从事行政人事工作三年未到两年已满，离职原因：第一个公司破产，第二个公司老总运营思维和管理模式有点low还有公司以同岗位工资结构不可不同为由而降工资。现在主要选择这两种情况，不过主要还是多挣钱，只是快慢的问题，各位如何看？
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#人事#被降工资要离职吗？
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#市场#29岁的销售在转行和继续干销售上如何选择？
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#文员/助理#想离职，去广州，做天猫两年，助理一年，运营一年想找双休不加班的工作，工资6k起
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#文员/助理#我做过两份销售类工作，工作效率和绩效都得到领导的认可，因为某些原因离职了，现在要重新找工作，但是想到再做销售，每天面对那么多不同得人，有点心累，找文职类工作，我又担心办公室的明争暗斗，然后就是工资问题，有点茫然了，肿么办
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#辽宁科技大学#26岁 女 未婚 本科毕业五年，在同一家大型物业公司做过不同的三个岗位，两年行政兼运营、两年团队管理，工资5k，四个月前调动部门到了另一个关键岗位做行政+现场管理，现岗位是跟在这个岗位做了10年老员工交接后的岗，受排挤易产生比较，考虑公司内部再次调动其他岗位或离职改行，请专家们给出建议
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坐标天津，小公司，双休，行政岗，3000不到，应该继续干吗？如果换个地儿，能有更高的工资吗？
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毕业三年一直从事行政或人事工作，现在要跳槽，有俩选择：工资高是各种表格统计汇总，200+人的，工资低的按时下班超级轻松，我该怎么选择？
10回答 9352阅读
该离职吗？
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