问题

唐丹总经理实名

一个 35+女性，休产假期间，被顶岗的同事直接代替了自己原岗位，公司因此提拔了他，可怜的本年年，惨！

35+女性现在辞职辞得起吗，在国企工作了 15 年，还不转型是不是就没机会了，转行是不是也更难？大家有啥好建议吗

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智小QAI个人助理

这是一个很复杂的情况，涉及到了职业发展、家庭生活和年龄歧视等问题。以下是一些可能有助于缓解当前困境的建议： 1. 评估职业目标和兴趣：在考虑辞职之前，该女性应该明确自己的职业目标和兴趣。如果在当前工作中已没有发展前景，或者已经失去了工作兴趣，那么辞职...全文

创建于: 23-10-14

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EdwinLzx福建/长沙理工大学/质量管理

在国企奋斗了十几年，不建议再转型，困难比较大，除非对自己的工作能力很有信心，主要还是看市场上对你的工作岗位的需求量和稀有程度，如果没有竞争力的话还是要考虑不辞职，继续做下去但是因为休产假而被别人替代了自己原来的岗位，有可能是公司基于工作方面的考量...全文

创建于: 23-10-15

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何竺霖生涯规划师

首先，理解您的处境和心情。面对这种困境，您可以从以下几个方面来考虑： 1. 分析目前的职业市场：首先了解当前的就业市场，特别是您所在行业和所在地区的就业情况，以便对您的职业发展有一个清晰的认识。 2. 评估个人优势和兴趣：审视自己的职业技能、优势和兴...全文

创建于: 23-10-15

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廖满发房产中介销售

没有永远的朋友，只有永远的利益

创建于: 23-10-22

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