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#实习生交流圈#实习生转正的标准一般怎么去定义呢？

实习生交流圈

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职场老学姐HRM

实习生转正的标准一般会从这几个方面去综合考虑： 1、工作能力是否达到岗位要求。这包括实习生在实习期间是否能够独立完成工作任务，是否能够达到对应岗位公司要求的绩效指标，主要从工作产出的结果去评估，不同岗位指标不同，比如销售可能跟销售额、客户满意度相关，...全文

创建于: 23-09-24

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贺洁星品牌主管，培训主管

实习生转正标准因公司而异，但通常包括以下方面： 1. 工作表现：包括工作质量、工作效率、工作态度等。 2. 业务能力：包括对公司业务的了解程度、对公司产品的熟悉程度等。 3. 团队合作：包括与同事之间的沟通协作能力、团队精神等。 4. 个人素质：包...全文

创建于: 23-08-26

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马云峰技术支持工程师

实习生转正的标准可以参考以下几条：工作表现：实习生需要表现出色的工作表现，包括高度的责任感、积极性和乐于合作的精神。此外，实习生还需要多次展示出专业能力，进一步提升自己的工作效率和质量。培训和发展：实习生需要积极参与培训和开发计划，不断提升自...全文

创建于: 23-06-14

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