没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
面试的时候说试用期两个月，干满七天就有工资，没过试用期就离职了，现在公司不给发工资怎么办？
入职的时候人事说只要干满7天就正常发工资，入职十天的时候让签了劳动合同，签的时候公司那边是没有盖章的，当时签了两份，但是我说我也要有一份没给我，还说要的话需要打申请。我干了二十天就离职了，要工资也不给，也不给回复，直接把我从公司群里踢了。请问这样劳动仲裁有用吗？
阅读
6006 回答
1
6006 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答