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继续干 1、遇事就跑算个啥,才一个月就下判定了? 2、少说话多做事,该表达时一针见血,不啰嗦。 3、重男轻女的理由是啥搞明白了吗?工作失误永远要先从自己身上找原因,别人不喜欢你,不喜欢的是那些点?有没有和领导深入沟通过? 4、如果说持续努力了三个月到...全文
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继续干 原因很简单,首先,现在就业行情如此你也能感受到。 其次,遇到挫折委屈就打退堂鼓,就逃避不可取。再次,只是对你印象不好又没有辞退你。不必那么钻牛角尖。最后,总结经验想想自己是不是自己工作多少做的不够圆满,才给人机会。
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首先要自省一下,是不是自己经验不足或有哪些地方做的不对,还是领导瞎指挥导致出错还让自己背锅。自己的原因就改进自己继续努力工作,别人的原因,也要看情况如果直接领导人品不行,还是辞职走人比较好,如果他对你比较好那就考虑背起这个锅巴,目前中国的企业都是这个...全文
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继续干 国企是铁打的营盘流水的领导,只要是正式工或不会被炒就要坚持干下去。你先要明白,在职场、在单位无论哪里都有黑锅要人背的,新人更在所难免,只是背多了人就精明了,也习惯了,也熬出来了,不怕。加油
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继续干 不要因为小人而损失自己的利益,你是来挣钱的不是来看人脸色的,况且不都是打工的以后不再一起做事谁还认识谁,干好自己本职工作挣自己还挣得钱,管她喜欢不喜欢你,无所谓
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我经常的被背黑锅,女领导就是这样,尤其是四十多岁处于更年期阶段的更是如此!自己错误不承认,下属就倒霉!如果可能还是换个开心的环境!
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继续干 国企就继续干。要是私企我就劝你辞职了。打铁还需自身硬,把自己业务水平提高是真格的,别考虑外部因素。你初入职场,不跟你多说。自己慢慢悟!
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离职 首先工作是要顺心,开心,如果你每天面对不开心的人你能干好吗?
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继续干 学到的都是自己的。。再说没有啥都顺心的事和人。。
继续干,干出成绩,干出底气,只要还不到辞退的程度,就嗤之以鼻。