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全面撒网,重点捞鱼
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主要看你面试时候的表现,还有,就是电话邮件邀请你面试时,你得告诉她你没啥工作经验
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没关系的慢慢来,因为每个公司人事面试他都会从个人印象及沟通技巧决策,一般了解以后都要把个人需求和自身条件向上级反映、很委婉的公司会说让你等通知,毕竟公司要招的是能够稳定工作人员、所以他们也很慎重呢
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约面试是给彼此一个机会,如果这个岗位的用人要求不是很高的话,应届生也是个好选择,经验是一方面,能力又是一方面,如果您在面试中的表现让面试官满意的话,能录取的机会是很大的
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第一个事人事工作,多让人过来面试,他的绩效工资会好。还有一个就是面试的人面试一百个从里面捞一个感觉最好的。我已经碰到过好多次公司这样了。
因为公司要看你面试时的表现!
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增加公司知名度!
萍乡的招聘大多都是这样 招聘比较散漫