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这条定律是真的吗?
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一般伤你最深的人,都是最亲近的,朋友也不能走的太近,人和人的性格,生活习惯都是不一样的,同事都是明争暗斗,谁知道哪一天会因为一些东西闹僵。
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没有利益冲突的时候,大家可以做很好的朋友。 还是看具体情况啦,缘分对了 气场合了 都是可以的。 【关注武汉职小Q,让你职场不迷路】
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如果人人都这么想,就肯定做不了知心朋友。把问题这么问“听说能跟公司同事当知心朋友”,那么公司同事就有可能成为知心朋友。关键在于内心。
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你与同事之间从某种角度来说 其实是有利益冲突关系存在的
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个人觉得这种说法不对,就目前的社会发展来说,所看重的主要还是团队合作,在团队中若果大家不能真心对待,不能成为朋友还谈什么合作,什么团队,所以和同事首先肯定是要有成为朋友的心态,当然朋友是双方的,仅仅单方面这么想是没有用的,要大家都这么想才行!
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不见得 但交到知心朋友的几率确实很低
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是的,当朋友可以,知心朋友就拉倒吧。
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知心的朋友有几个呢
没法说两面三刀的人太多
平常心看待问题