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1.很多hr 招人,拿着七八千的工资去谈两三万的人,大家都是成年人,也都停忙的,不要浪费别人时间。2.别人都没有入职意向或者没有同意就背调的,连最基本的职业素质都没有,极大影响应聘者现在的工作。3.个人素质堪忧,高高在上的,仗着公司大或者待遇好就拽的二五八万的,只能说是gzrs
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遭遇过这样的人事,面试完了说我们开不起这么多钱,那早干嘛去了?出不起钱就不要浪费时间,大家都挺忙的!
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所以每次都要问一下范围,达不到就不谈,本来就已经降低很多期望了。
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有些hr只是为了完成公司要求的招聘指标,多少钱根本就不关心
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二五八万
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